院屬各單位、全體教師：
為做好我校新一輪崗位等級晉升工作，根據《太阳成集团tyc234cc崗位設置與聘用管理實施辦法》（廣工大規字〔2024〕17号）及《太阳成集团tyc234cc2024年崗位等級晉升工作方案》（廣工大校字〔2024〕37号）以及學校下達的教師副教授一級及以下崗位指标數，結合本學院情況，現就有關工作通知如下：
一、晉升工作人員範圍
詳見學校9月11日發布的《2024年崗位等級晉升工作通知（一）》。
二、 學院教師申請晉升崗位等級具體步驟
（一）個人申報。申請人根據現聘崗位類型和自身實際情況（即副教授一級及以上的對照《實施辦法》中各類各級崗位的晉升申請條件，副教授二級及以下的對照《太阳成集团tyc234cc教師副教授二級及以下崗位申請條件》），填寫相應崗位的《太阳成集团tyc234cc崗位聘用申請表》（詳見附件）并附相關支撐材料，在9月27日前内提交學院。
（二）資格審查與推薦。學院對本單位申報人資格條件進行審查，并向相應的崗位聘用委員會進行推薦，彙總《崗位拟聘及推薦情況彙總表》及相關材料在10月16日前提交人事處。
（三）評審和制定拟聘方案
學院崗位聘用分委員會負責制定本單位教師副教授二級以下崗位申請條件及本單位副教授一級及以下崗位的評審工作，拟聘方案在10月31日前提交人事處。學校教師聘用委員會負責教授二級崗位評議推薦、教授三、四級崗位評審和審核各學院（部）崗位聘用分委員會上報的拟聘方案。
輔導員崗位、其他專業技術崗位及工勤技能崗位聘用委員會分别負責各類相應崗位的晉級評審工作并形成拟聘方案。
（四）學校審批、公示、報上級人社部門核準備案。
三、學院崗位等級晉升工作的時間安排
1、9月18日前，成立學院崗位聘用分委員會成員并公示名單。
2、9月20日前，學院制定教師副教授二級及以下崗位申請條件，報學校教師崗位聘用委員會審定後公布。
3、9月27日前，教師個人申報填寫《崗位聘用申請表》（含學院教授二級、三級、四級、教師副教授一級及以下崗位、輔導員教師、其他專技崗位）并提交晉升材料送學院辦公室303室。
4、10月16日前，學院崗位聘用分委員會進行學院教授二級、三級、輔導員教師、其他專技、工勤技能崗的申報資格審查與推薦工作，并将《崗位拟聘及推薦情況彙總表》及相關材料報人事處。
5、10月31日前，學院進行本學院教師副教授一級及以下崗位評審工作，并制定拟聘方案工作報人事處。
四、其他事項
1、此次崗位等級晉升工作的任職年限及所涉及的聘用條件中業績條件截止時間均為2024年8月31日。任職起始時間以本人崗位最高職稱聘用公文為準。
2、已高聘崗位的“青年百人計劃”教師所高聘崗位不占用各學院（部）的相應等級崗位指标數。今年剛評上職稱的教師不參與本次晉升。
3、教師可自願提出晉升申請并按要求提交相關材料。如沒有申請，默認為原崗位級别。
4、教師可按學校或學院相關崗位申請條件，隻需提交一份崗位聘用申請表（盡量往符合條件的崗位最高級别申請）。
5、堅持甯缺毋濫原則，科學慎重使用副教授一級及以下崗位可晉升崗位數，尤其是層級内的高級崗位數。
6、各系教師副教授一級及以下崗位名單将發到各系主任處。
7、其他注意事項請參照學校《2024年崗位等級晉升工作通知（一）》。
五、相關文件及表格
附件1：《太阳成集团tyc234cc崗位設置與聘用管理實施辦法》（廣工大規字〔2024〕17号）及各類崗位設置與聘用實施細則（含教師、輔導員、其他專技崗）
附件2：學校各類型崗位可晉升數（2024）
附件3：學院教師副教授一級及以下崗位可晉升數（2024）
附件4：崗位聘用申請表格（含教師、輔導員及其他專業技術崗）
附件5：2024年太阳成集团tyc234cc教師系列副教授二級及以下崗位申請條件（待學校教師崗位聘用委員會審定後公布）
太阳成集团tyc234cc
2024年9月18日
