各部門、各單位：
為科學評價我校教職工的師德師風和工作實績，激勵督促教職工認真履行崗位職責，根據《廣東省事業單位工作人員考核辦法（試行）》(粵人社發〔2011〕125号)及《太阳成集团tyc234cc教職工考核管理辦法（2018年修訂）》（廣工大規字〔2018〕45号）、《太阳成集团tyc234cc師德考核實施辦法（試行）》（廣工大黨字〔2019〕34号）規定，現就2018～2019教職工年度考核、師德考核工作有關事項通知如下：
一、考核範圍
在編在崗的正式教職工（含“百人計劃”引進的全職人員）。
二、考核時段
2018～2019學年度，即2018年9月至2019年8月。
三、各單位應堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，結合崗位特點，按照《太阳成集团tyc234cc教職工考核管理辦法(2018新修訂)》（廣工大規字〔2018〕45号）規定的年度考核内容、标準、方法和程序組織開展年度考核工作。
四、年度考核以教職工完成崗位職責情況為主要依據。
1．教師崗位人員以本學院已制定的教師考核工作量合格線、基本合格線為依據。
2．管理崗位、輔導員崗位人員以“太阳成集团tyc234cc管理系列工作人員考核電子評議系統”的評議結果作為參考依據。
3．其他專技崗位的教學實驗管理崗人員以《實驗室工作日志》作為考核參考依據。如二級單位對該崗位有特殊要求的，按所在單位要求執行。
五、按照學校師德師風建設要求，教職工師德考核作為年度考核的重要部分，與年度考核同步進行，具體按照《太阳成集团tyc234cc師德考核實施辦法（試行）》（廣工大黨字〔2019〕34号）執行。
六、時間安排
各單位應結合實際情況，合理安排工作進度，并在以下規定的時間内完成年度考核、師德考核工作。
（一）9月11日發布年度考核通知，啟動年度考核工作。
（二）9月12日至10月20日，述職、電子評議。
其中，電子評議時間：10月13日～10月20日（初定）。
（三）10月21日至10月25日，拟定等次、單位内公示。
（四）10月25日前各單位将《考核結果統計表》、參加考核人員的《學年度考核登記表》交至人事處人事科。《學年度考核登記表》請按副處級以上領導幹部、優秀等次人員、基本合格等次人員、不合格等次人員、考核不确定等次人員、合格等次人員依5次分類。
（五）11月10日前，學校确定各類人員本年度考核等次，并在學校校園網進行公示。
七、年度考核工作紀律
各單位要認真審核本學年度發生責任事故、出勤紀律和國内外學習進修及違反學校規章制度等情況。考核過程中有徇私舞弊、打擊報複、弄虛作假行為的，學校将依規處理。考核工作中違紀違規行為的投訴或舉報，由監察處受理。
E-mail：rsk@gdut.edu.cn、jjb@gdut.edu.cn。
電話：39322792（人事處）、39322692（監察處）
黨委教師工作部、人 事 處
2019年9月11日
附件：學院年度考核時間安排及人數分配表2019
